某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
表1：
| 销售额 | 奖励工资比例 |
| 超过10000元但不超过15000部分 | 5% |
| 超过15000元但不超过20000部分 | 8% |
| 20000元以上的部分 | 10% |
表2：
| 全月应纳税所得额 | 税率 |
| 不超过500元部分 | 5% |
| 超过500元至2000元部分 | 10% |
| 2000元以上的部分 | 20% |
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，销售员甲本月销售额是多少元？
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务．根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税率表．若销售员乙本月销售同样彩电20台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元．每台彩电的销售价是多少元？