山西省自2015年10月1日起再次提高最低工资标准。其中，月最低工资标准由之前的一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。提高最低工资标准的意义在于
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A．贯彻按劳分配的基本原则，调动劳动者的劳动积极性

B．提髙劳动报酬在初次分配中的比重，维护劳动者权益

C．发挥再分配机制的调节作用，实现效率与公平的统一

D．实现了居民收入的增长快于经济发展，促进社会和谐

【考点】收入分配与社会公平

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