材料：作为珠三角的县级市，H市出口加工型企业创新不足，升级缓慢，经济效益下滑；传统服务业比重达80%，现代服务业偏低；该市劳动人口以进城农民工为主，高中以下文化程度人口占比高达80.4%，劳动者素质与产业升级要求不相适应，高层次技术人才短缺严重。新生代劳动者希望“要钱更要闲”，不愿意在本地就业。“就业难”与“招工难”并存。此外，从2012年起，该市劳动年龄人口开始减少，人口红利逐渐衰减。
（1）结合材料，运用“企业的经营”的知识，对H市企业的发展出谋划策。
（2）运用经济生活知识，请你对H市面临“就业难”劳动者提建议。

【考点】企业经营与发展,劳动与就业

【分析】请登陆后查看

【解答】请登陆后查看