“螃蟹效应’描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了。“螃蟹效应”对团队建设的启示有（ ）

①要注重系统内部的有序性                       ②要重视关键部分的决定性作用

③要正确处理同一和斗争的关系                   ④要坚持具体问题具体分析