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            • 1． 全国人大代表马宗林指出：在某些行业甚至包括公务员行业，现在是“血统决定了身份，身份决定了收入”的现象，老子是干这行的，孩子进这行的门槛就会低。这一现象（　　）
              A．侵害了劳动者接受职业技能培训的权利
              B．侵害了劳动者平等就业的权利
              C．要求运用劳动合同制度保护劳动者权利
              D．有利于调动一部分劳动者的积极性和创造性
              难度：中等
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            • 2． 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。如图漫画反映了（　　）
              A．.企业经营者侵害了劳动者休息休假的权利
              B．.企业经营者侵害了劳动者享受社会保险的权利
              C．劳动者履行义务是享受权利的前提
              D．、劳动合同实现了劳动者权利与义务的统一
              难度：中等
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            • 3． 某企业要求职工每天延时工作，星期天也照常上班。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成了极大伤害。这家企业主要侵犯了劳动者的（　　）
              A．平等就业和择业的权利
              B．取得劳动报酬的权利
              C．休息、休假的权利
              D．获得劳动安全卫生保护的权利
              难度：中等
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            • 4． 单位招聘时存在重男轻女的现象，用人单位的行为侵害了劳动者（　　）
              A．获得劳动报酬的权利
              B．享受社会保险和福利的权利
              C．平等就业和选择职业的权利
              D．接受职业技能培训的权利
              难度：中等
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            • 5． 国务院办公厅发出通知，要求做好农民工工伤保险工作。这有利于维护劳动者（　　）
              A．平等就业和选择职业的权利
              B．取得劳动报酬的权利
              C．获得劳动安全卫生保护的权利
              D．享受社会福利的权利
              难度：中等
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            • 6． 针对2013年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的__________权利（　　）
              A．接受职业技能培训
              B．平等就业和选择职业
              C．提请劳动争议处理
              D．获得劳动安全卫生保护
              难度：中等
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            • 7． 2011年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（　　）
              ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利   ④享受社会福利的权利。
              A．①③
              B．②④
              C．②③
              D．③④
              难度：中等
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            • 8． 《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。为此，国务院制定并实施了《国家职业病防治规划（2009～2015年）》．这一规划的实施能够维护劳动者（　　）
              A．获得劳动报酬的权利
              B．休息休假的权利
              C．获得劳动保护的权利
              D．享受社会保险和福利的权利
              难度：中等
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            • 9． 某热播电视剧因一句“不选手，回头得乙肝，找工作都没人要”的台词引起乙肝携带者反感。“得乙肝，找工作都没人要”的做法损害了劳动者依法享有的（　　）
              A．平等就业和选择职业的权利
              B．享受社会保险和福利的权利
              C．获得劳动安全保护的权利
              D．提请劳动争议处理的权利
              难度：中等
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            • 10． 浙江企业主欠债“跑路”，大量拖欠员工工资，给社会造成恶劣影响。用人单位拖欠员工工资，侵犯了员工依法（　　）
              A．取得劳动报酬的权利
              B．休息休假的权利
              C．享受社会保险和福利的权利
              D．平等就业的权利
              难度：中等
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