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          50条信息

            • 1.

              根据劳动保障监察部门历年的检查情况,每年的八月份往往是部分劳动密集型企业安排劳动者超时加班的高发期。部分企业工作环境恶劣,且没有为职工配备安全防护用品,为了完成生产任务,无视职工的身心健康,随意延长职工工作时间,也不发加班工资,严重侵害了劳动者合法权益。

              (1)上述部分劳动密集型企业的行为主要侵害了劳动者的哪些合法权益?(6分)

              (2)作为新时代的劳动者,应当树立那些意识,当自己的合法权益受到侵害时该怎么办?(10分)

               

            • 2.

              (15分)据报道,华南地区某品牌空调广告宣传打的很响,价位也较低,但平均返修率高达49%,究其原因,一是内部管理不善,二是偷工减料。而对于有人打出500元的低价空调,广州万宝路空调制造有限公司的董事长刘中萃更视为天大的笑话。他认为,违背客观事实的低价位绝不是吸引用户的惟一法宝,企业应该依靠科技创新,开发适合新时代消费需要的绿色空调,打造精品,树立企业不倒的品牌。

              (1)作为消费者,你如何看待空调价位低而返修率高的现象?

              (2)刘中萃董事长为什么称500元低价位是违背客观事实的天大的笑话?

              (3)在空调价格大战的背景下,你认为空调企业克敌制胜的法宝有哪些?

               

            • 3.

              材料一:有关数据显示,2009年全国高校毕业生达611万人,初次就业415万,年内有196万人无法实现当期就业。2010年,高校毕业生将达630万人,加上2009年近200万未就业大军,就业形势“相当严峻”

              材料二:据调查,大学毕业生在选择就业地区时,前三项是上海(79%)、经济发达地区(52%)、深圳(49%)。选择到西部地区的毕业生,首选项不到3%,就业后一两年内吃不了苦而被淘汰的大学生高达50%。月薪1000元成为毕业生的求职底线,46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里。同时,七成以上企业则认为2008年的毕业生在工作中表现平平,30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着。

              请运用所学知识回答:

              (1)材料一、二反映的当前大学生就业困难的原因是什么?(6分)

              (2)作为大学生应怎样解决自己的就业问题。(6分)

               

            • 4.

              (12分)材料一:2010年中央国家机关公务员考试延续往年的火爆,报考人数超过了146万人,各职位平均竞争比例为100:1,而竞争激烈程度排名前十位的职位,无一例外地超过了2000:1的比例。一方面是热门职位被争抢到“烫手”,另一方面却仍有62个职位无一人通过资格审查,往年惯常冷门的地震局、气象局等部门今年继续坐“冷板凳”,很多职位无人问津,真可谓冷热两重天!究其原因,主要有:一、工作经验、资历要求高,专业性强的职位。二、特殊照顾考生人群数量少,如审计署驻郑州特派员办事处的职位指定须具备西部志愿者身份才能报考。三、职位属于一线,工作较为艰苦。

              材料二:由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致有一些条款难以操作,为了贯彻实施劳动合同法,消除操作上的困局,进一步规范用人单位的用工行为,维护劳动者合法权益,2008年9月18日,国家颁布实施《劳动合同法实施条例》。

              问题:⑴结合材料一,简要说明劳动者应树立怎样的就业观念?(8分)

              ⑵如果企业没有按《劳动合同法》及其条例办事,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?(4分)

               

            • 5.

              (12分)目前,高中生或多或少有些零花钱,将来走上社会也必然要与钱打交道。高二⑴班举行了一次有关中学生消费状况调查,开展研究性学习活动。下面是高二⑴班收集到的本班王同学的以下有关材料:  

               

              8月份家庭收入

              8月份该同学消费支出

              8月份该同学资金情况

              父亲工资

              母亲工资

              请同学吃饭

              同学互送礼品

              买个性化服饰

              买MP3

              伙食费支出

              向父母要

              向别人借

              2300元

              1800元

              350元

              300元

              600元

              300元

              1400元

              2050元

              900元

               (1)根据材料,王同学可能存在什么样的消费心理?(6分)

               (2)如果就王同学的消费让你与他进行一次谈话,请写出你的谈话要点。(6分)

               

            • 6.

              材料一:近年来随着中国汽车工业迅速发展,中国已成为世界第四大汽车生产国。有关统计显示,我国的轿车生产企业从少数几个厂家猛增至100多家,但其中年产量超过50万辆的只有2家。近年来各地又掀起了造车热,仅长三角地区15个城市支柱产业选择汽车的就有11个。(注:国际公认的汽车规模效益为年产量200万辆)  

              材料二:随着人民生活水平的提高,居民对轿车的需求量正逐年攀升,从2001年的不到50万辆,到2008年的近350万辆,需求量增长近6倍。汽车越来越引起人们的关注。随着收入的不断提高,私人轿车拥有量开始不断攀升;而“别人有,我也有”的心理,也使得私人轿车逐渐“驶入寻常百姓家”,使更多的人体会到了“汽车文明”带来的方便、舒适、快捷。  

              材料三:近年来,我国小汽车的价格每年呈现出约15%的下跌趋势,“降价潮”席卷全国。降价风潮不只局限于中低档轿车,几乎所有汽车行业都同时进入了“价格大战”的“战国时代”,降价已成为我国汽车企业竞争的重要手段。有专家指出,汽车降价绝不是一种简单的让利行为,对外来说,降价可以扩大市场占有率;对内来讲,则是企业自身的一场“内部革命”。

              材料四:2010年8月2日,福特汽车公司在英国伦敦举办交接仪式,正式把沃尔沃轿车公司的资产交割给吉利控股集团有限公司。至此,吉利收购沃尔沃大功告成,成为中国汽车企业成功收购国外豪华汽车企业和品牌第一宗,也是中国踏上汽车强国之路的重要一步。

              创立于1924 年的沃尔沃汽车公司是北欧最大的汽车企业,也是瑞典最大的工业企业集团,世界20大汽车公司之一。沃尔沃汽车以质量和性能优异在北欧享有很高声誉,特别是安全系统方面,沃尔沃汽车公司更有其独到之处。

              结合上述材料,用所学的经济生活有关知识,回答:(22分)  

              (1)材料一反映了什么问题?(4分)

              (2)近年来,私人轿车拥有量不断攀升。请结合材料一和材料二分析这一现象形成的原因。(6分)

              (3)吉利收购沃尔沃的重要意义是什么?(4分)[

              (4)结合材料三和材料四请为吉利集团出谋划策:如何进行“内部革命”成为市场的常青树? (8分)

               

            • 7.

              材料一:我国普通高校大学生就业现状一览表

              材料二:制约我国大学生就业的几大因素

              制约就业的因素

              具体表现

              观念因素

              93%的大学生不选择毕业后创业

              区域因素

              78%的大学生不愿意毕业后去西部就业

              能力因素

              55%的大学生素质不能适应社会需要

              信息因素

              29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息

              (1)材料一反映了哪些经济现象?结合上述材料分析大学生就业难的原因。(5分)

              (2)结合材料一、二,从《经济生活》的角度谈谈如何解决大学生就业难的问题?(5分)

               

            • 8.

              就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。劳动和社会保障部预测:“十一五”期间,城乡新成长劳动力年均达2000万人。全国城镇每年新增劳动力1000万人,加上需要就业的下岗失业人员和其他富余和剩余转移人员,每年需要安排就业的达2400万人。从劳动力的需求看,按照经济增长保持8%至9%的速度,每年可新增800-900万个就业岗位,加上补充自然减员,可安排就业1200万人左右,年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。

              (1)你认为国家应该为就业做哪些工作?(8分)

              (2)今天的中学生是明天的劳动者,必须要做好就业和创业的准备,作为未来的劳动者你应该树立什么样的就业观?(8分)

               

            • 9.

              就业是人们普遍关心的问题,也是同学们常常议论的话题。观察下图,回答问题。

              (8分)

              (1)在劳动就业问题上,作为劳动者个人应当怎样做?

              (2)请任选图中两个学生对就业问题的看法,进行简要评析。

               

            • 10.

               

              上图中,三个青年计划开办一家公司。

              (1)依据我国的规定,他们要开办的公司属于         公司。

              (2)开办这样一家公司,注册资本最低限额是         元人民币。(从A、B、C中选出。A.3万  B.10万  C.30万)

              (3)他们如何才能将企业经营成功?请你依据所学知识,给他们出几点建议

              第一,__________________________________________________________。

              第二,__________________________________________________________。

              第三,__________________________________________________________。                 

               

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