优优班--学霸训练营 > 知识点挑题
全部资源
          排序:
          最新 浏览

          共50条信息

            • 1．

              《中华人民共和国劳动法》规定“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”。这说明劳动者有(    )

              A．平等就业和选择职业的权利
              B．接受职业技能培训的权利
              C．提请劳动争议处理的权利
              D．获得劳动安全卫生保护的权利
              难度：易
              解析 收藏 试题篮
            • 2．

              2010年5月26日晚，富士康又一名员工跳楼自杀，这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件，这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（    ）

              A．依法签订劳动合同
              B．保障劳动者主人翁地位
              C．建立和谐的劳动关系
              D．自觉履行劳动者的义务
              难度：中等
              解析 收藏 试题篮
            • 3．

              《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有                   (     )

              A．平等就业和选择职业的权利
              B．自主选择权
              C．取得劳动报酬的权利
              D．接受职业技能培训的权利
              难度：易
              解析 收藏 试题篮
            • 4．

              《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有(   )

              A．平等就业和选择职业的权利
              B．自主选择权
              C．取得劳动报酬的权利
              D．接受职业技能培训的权利
              难度：易
              解析 收藏 试题篮
            0/40

            进入组卷