知识点挑题 - 高中政治 - 优优班--学霸训练营

1．近年来，浙江省委和省政府一方面把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，另一方面又针对“用工荒”加剧、不少企业拥有生产订单却难以招满工人的实际，出台相关政策予以引导。下列措施中，有利于解决“用工荒”问题的有
①引导劳动者树立正确的就业观 ②政府统筹安排劳动者就业
③依法维护劳动者的合法权益 ④加强对劳动者的技能培养

A．①②④

B．②③④

C．①③④

D．①②③

难度：中等

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2．针对2011年夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的（　）权利
A．接受职业技能培训 B．平等就业和选择职业
C．提请劳动争议处理 D．获得劳动安全卫生保护

难度：中等

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3．企业工资集体协商制度规定，企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表与企业代表依法进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度的实施

A．有利于规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益

B．是保障劳动者主人翁地位的前提

C．有利于劳动者树立正确的就业观念

D．体现了党和政府实施积极的就业政策

难度：中等

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4．沃尔玛、家乐福等跨国大超市的一些中国门店最近爆出了“价签门”丑闻：有的在价格牌上标低价促销，等顾客结算时却偷偷换成高价；有的虚构原价，使所谓的促销价更具吸引力。这种行为侵犯了消费者的
A、安全权 B、知情权 C、选择权 D公平交易权

难度：中等

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5．

下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是

A．完成劳动任务

B．享受社会保险和福利

C．转变自己的就业观念

D．遵守劳动纪律和职业道德

难度：易

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6．

近几年，全国先后发生了多起煤矿重大安全事故，造成多人伤亡。这属于侵犯了劳动者的（）

A．休息、休假的权利．

B．获得劳动安全卫生保护的权利

C．享受社会保险和福利的权利

D．提请劳动争议处理的权利

难度：中等

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7．

一段时间以来，有关“过劳死”、“血汗工厂”的话题很热。一些企业严重违反劳动法规、强迫职工超时工作造成疲劳的报道屡见不鲜。这些企业侵犯了职工的

A．获得安全卫生保护权利

B．社会保障的权利

C．休息休假的权利

D．提起劳动争议处理的权利

难度：易

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8．

新《劳动合同法》已于2008年1月1日开始实施，《劳动合同法实施条例》也于2008年9月18日正式出台。制定《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》有利于（）

①完善劳动合同制

②明确劳动合同双方当事人的权利和义务

③保护劳动者的合法利益，构建和发展和谐稳定的劳动关系

④促进劳动力资源的合理配置，增强劳动者的竞争意识

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②③④

难度：中等

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9．

我国的《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”签订劳动合同的目的在于

A．确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权力和义务通过书面合同形式确定下来

B．体现劳动者的权利与义务是相互依存、不可分离、两者是统一的

C．防止在劳动关系中出现用人单位侵犯劳动者合法权益的现象

D．当劳动者的合法权益受到用人单位侵犯的时候，自觉地运用法律武器维护自己的合法权益

难度：中等

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10．

经国务院批准的《职工带薪年休假条例》中规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该条例的出台

A．表明了劳动者依法享有休息休假的权利

B．体现了劳动者依法享有享受社保的权利

C．有利于保障劳动者的基本经济政治权利

D．有利于调动劳动者的工作积极性创造性

难度：中等

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