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          50条信息

            • 1. 某电器生产企业的经营者享有名目繁多的工资、奖励和补贴,经营者和生产者的实际收入相差悬殊,企业高层的年收入甚至高于生产者几十倍、上百倍。实践必将证明,这类企业,是不会长久发展的。这是因为(    )
              ①公平与效率具有一致性    ②公平与效率具有矛盾性
              ③效率是公平的物质前提    ④分配与生产是有联系的
              A.①④   
              B.②③   
              C.①②   
              D.③④
            • 2. 近期,据不完全统计,截止6月15日全国各地2014年平均工资数据陆续出炉引发网友热搜。阅读下面材料,回答问题。(26分)
              材料一  2014年全国各地平均工资表(图2) 

              图2
              注:北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区,这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。多数身份未超过国家平均标准。
              材料二  北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对中新网记者分析,在收入差距较大的情况下,平均工资并不能反映差距的问题,中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
              “这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数。”李实建议,要在经济增长上多下功夫,保证就业和工资合理稳定增长的同时,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,把“提低、扩中、限高”落实好,精准发力,着力提高中、低收入者的收入。
              材料三  李克强总理在十二届全国人大三次会议上作政府工作报告,1小时40分钟的时间里,李克强从教育到医疗卫生,从就业到社会保障,从扶贫到户籍制度改革,用了大量客观的数据,阐述2014年的进展和2015年的工作总体部署。“高大上”的政府工作报告关注民生细节,将对我们的生活产生广泛影响。就业,将有更多工作机会;带薪休假,不再是“镜花水月”。看病,个人负担将减轻。户籍制度,没户口也能享公共服务。搬新家,住房不再是奢望。创业不用为审批“跑断腿”。收入向基层工作人员倾斜,环境新提法,高频词“发展”说得最多!有望迎来更多蓝天!
              (1)结合材料一,分析其体现的经济道理。(4分)
              (2)阅读材料二,从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。(12分)
              (3)围绕“我们的政府是为人民服务的政府”知识,分析材料三所体现的政治生活道理。(10分)
            • 3. 北京市近日宣布,从2015年4月1日起上调最低工资标准,届时企业月最低工资将超过1700元。上调最低工资标准(  )
              ①是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措 
              ②是通过再分配实现收入分配公平的重要举措 
              ③有利于让低收入劳动者分享经济发展成果
              ④有利于消除收入分配差距,促进社会公平
              A.①③     
              B.②③    
              C.①④    
              D.②④             
            • 4. (12分)材料:三个家庭的民生帐本
              一个农民的医疗帐本——
              “有了新农合,5100元的治疗费,个人只掏了1275元,没想到报销比例会这么高。”
              一个农民工的社保帐本——
              “缴满15年,我就可以拿到2470元的养老金了。15个人总共缴10万元,3年半就能收回来。”
              一对夫妇的教育帐本——
              “免除义务教育阶段学杂费,一年省下400多元,对于农村孩子和困难家庭的孩子,这些钱可能直接影响到他能不能继续读书,甚至是以后的命运。”
              (1)阅读材料回答,百姓的医疗、社保、教育帐本的变化对经济发展有何积极作用?(6分)
              (2)好的政府需要有好的落实,要确保中央的政策执行有力,真正惠及基层百姓,地方政府应怎样作为?(6分)
            • 5. 企业管理层与职工的薪酬差距过大,会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫,从而影响企业业绩。这表明:(    )
              ①薪酬是决定企业成败的关键                                          ②公平是提高效率的保证
              ③分配对生产发展有重要影响                                          ④效率是公平的物质基础
              A.①②                              
              B.②③                                         
              C.①④                                         
              D.③④
            • 6. 党的十八届三中全会强调,必须加快发展社会主义市场经济,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民。下列符合这一要求的是
              ①健全生产要素按贡献参与分配的制度 ②尊重按生产要素分配的主体地位 
              ③兼顾效率与公平                   ④通过收入分配制度改革消除收入差距
              A.①②    
              B.③④    
              C.①③   
              D.②④
            • 7. “十二五”规划建议指出:“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。”下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有(    )
              ①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率③扩大财产性收入 ④完善最低生活保障制度
              A.①②
              B.①③
              C.②③
              D.②④
            • 8. 十八届三中全会提出要逐步解决收入分配不公问题,逐步形成橄榄型分配格局。我国之所以要解决收入分配公平,是因为它              (    )
              能缩小收入差距,增加社会财富 ②有助于实现经济发展、社会和谐 ③是中国特色社会主义的内在要求 ④是提高经济效率的物质前提
              A.①②               
              B.②③       
              C.③④                             
              D.①③
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