5．
材料一：
我国劳动力供求平衡状况预测
（万人）
年份
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劳动力供给量
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劳动力需求量
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劳动力剩余量
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2010年
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81229
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78994
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2235
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2015年
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85478
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82466
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2235
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2020年
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89198
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86090
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3108
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材料二：就业的结构性矛盾突出。这种矛盾表现在两方面：一方面是就业存在严重地区间的差异。在劳动力供给压力大的地方对劳动力需求严重不足，劳动力必然从供给过剩的地区向供给不足的地区流动。另一方面是行业和部门间的差异。新兴的产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员供不应求。而多数下岗失业人员文化偏低，技能单一，就业能力和就业观念不适应新形势，再就业相当困难。就业结构矛盾和总量矛盾相叠加，使就业和再就业工作变得更加艰巨。
（1）材料反映了什么经济现象？（6分）
（2）我们应如何能更好地解决就业问题？（10分）