优优班--学霸训练营 > 知识点挑题
全部资源
          排序:
          最新 浏览

          50条信息

            • 1. 【题文】《食品召回管理规定》明确了食品生产者对生产加工的不安全食品负责,规范市场交易行为,维护市场秩序。这有利于(   )
              ①经营者诚信经营 ②建立公平竞争的市场环境 ③保证消费者享有安全消费的权利 ④保障消费者的知情权
              A.①②③
              B.①②④
              C.①③④
              D.②③④
            • 2. 【题文】.国家质检总局公布并实施《食品召回管理规定》,明确生产者对不安全食品负责并要求生产者必须召回。这是维护了消费者的__________(   )
              A.自主选择权
              B.安全消费权
              C.知情权
              D.求偿权
            • 3. 【题文】打击假冒伪劣商品和商业欺诈,有利于(   )
              ①规范市场主体行为 ②维护公平竞争 ③打击欺行霸市、垄断市场的行为 ④保证市场经济的健康发展
              A.①②③
              B.②③④
              C.①②④
              D.①③④
            • 4. 【题文】2007年8月30日,十届全国人大常委会第二十九次会议高票通过了反垄断法草案。长期以来,由于反垄断法的缺失,垄断现象在我国非常普遍,老百姓也吃尽了垄断带来的苦头。反垄断法草案的通过有利于(   )
              ①消除我国市场经济中普遍存在的垄断现象 ②企业公开自己的商业秘密,提高我国企业的竞争力 ③形成公平、公正的市场竞争秩序 ④企业开展诚信经营,展开正当竞争
              A.①②
              B.②③
              C.③④
              D.①④
            • 5. 【题文】哈尔滨第二制药厂的亮菌甲素、安徽的大头娃娃奶粉,都对社会造成了巨大危害。对此认识正确的是(   )
              ①以次充好,以劣充优,违背了市场经营的诚信原则②假冒伪劣商品严重地侵害了消费者的安全消费权和知情权 ③没有公平竞争,是典型的不正当竞争行为 ④在商品上伪造或者冒用名优标志,对商品质量作引人误解的虚假表示
              A.①②③
              B.①②④
              C.①③④
              D.②③④
            • 6. 【题文】劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是(   )
              ①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 ②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段 ③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力 ④若对劳动争议仲裁的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼
              A.①②
              B.②③
              C.③④
              D.①④
            • 7. 【题文】职工老王在单位工作了30年,在临近退休时,生了一场大病,花去了医疗费近万元,经济非常困难,到单位申请救济。但单位却以老王没参加社会保险为由,拒不照顾。对此分析正确的是(   )
              ①劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 ②社会保险由社会、单位、个人三者共同承担 ③个人要享受社会保险待遇,必须交约保险费 ④为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会必须为劳动者提供社会保险
              A.①②
              B.②③
              C.③④
              D.①④
            • 8. 【题文】“五一”黄金周期间,都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是(   )
              ①“五一”黄金周是国家的法定休假日 ②任何单位都必须于“五一”放假一周 ③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日 ④任何单位都不得在节假日期间加班加点
              A.①
              B.①②
              C.①②③
              D.②③④
            • 9. 【题文】劳动者有取得劳动报酬的权利。下列属于劳动者报酬形式的有(   )
              ①福利 ②计时工资 ③计件工资  ④利息 ⑤资金 ⑥津贴
              A.①②③④
              B.③④⑤⑥
              C.②③⑤⑥
              D.①③④⑤
            • 10. 【题文】小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但又怕违约。对此认识正确的是(   )
              ①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方当事人形成约束力,双方当事人应当履行,不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的,故为无效合同
              A.①②
              B.②③
              C.③④
              D.①④
            0/40

            进入组卷