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          共50条信息

            • 1． 材料一：台州市政府发出通知，从2010年4月1日起，我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为：台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元，非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元，天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元，非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。 市劳动保障部门指出，最低工资标准本身并非工资支付的实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时，小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者，对未执行新的最低工资标准的用人单位，劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
              材料二：受经济危机冲击，台州某公司目前经营困难，劳资关系紧张：公司不批准职工休探亲假；公司以各种原因拖欠职工工资；职工提出发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件等要求遭公司拒绝；有些职工根本没有和公司签订合同；职工消极怠工现象时有发生；有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
              （1）结合材料一，谈谈提高最低工资标准的举措如何体现了科学发展观的内涵？
              （2）结合材料二，回答：该公司侵害了劳动者的哪些权利？受害者应如何维护自己的权益？
              难度：中等
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            • 2． 情景一：一家大工厂招收机床工人，小赵前去应聘，但因看不懂机床构造图而落选。
              情景二：小李大学毕业后，没有考上公务员，却不愿意到工厂上班，一直没有工作。情景三：小王到一家化工厂应聘，未与工厂签订劳动合同就开始上班。上班后发现要长时间在没有保护措施的高温环境下工作，还经常被无故拖欠工资。
              根据材料，回答下列问题。
              （1）小赵和小李是什么原因没有实现就业？
              （2）小王的哪些权利受到了侵害？他应该怎么样维护自己的合法权益？
              难度：中等
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            • 3． 小李的母亲病了。小李四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他探亲假。小李工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小李等不在其中。
              （1）小李的哪些合法权益受到了侵害？
              （2）国家依法保护劳动者的合法权益，请从经济生活角度说明小李应如何维护自己的合法权益。
              难度：中等
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            • 4． 小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不再其中。
              （1）小张的哪些合法权益受到了侵害？
              （2）小张应该怎么做？
              难度：中等
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