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            • 1． 按劳分配为主体，多种分配方式并存是我国社会主义初级阶段的分配制度。按劳分配之所以在我国的分配方式中占主体地位，是因为（　　）
              A．按劳分配有利于实现共同富裕
              B．公有制在我国国民经济中占主体地位
              C．按劳分配是对剥削制度的根本否定
              D．按劳分配能够消灭人们收入上的差距
              难度：中等
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            • 2． 现阶段，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配的是（　　）
              A．购买股票获得的股息红利
              B．土地经营权流转所得
              C．购买国债获得的本金利息
              D．国有企业中工资收入
              难度：中等
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            • 3． 小张大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元，期间炒股获得收益2万元。其中，按劳分配和按资本要素分配的收入分别为（　　）
              A．4万元、3万元
              B．5万元、2万元
              C．5万元、3万元
              D．4万元、2万元
              难度：中等
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            • 4． 王某承包集体鱼塘经营收入4万元，之后以1万元的转让价将鱼塘转包给同村李某经营。王某的妻子在村口学校旁边开了个小卖部，一年下来收入25000元。王某的儿子在一家国企工作，年工资和奖金共计5万元，业余时间兼职为一家民营企业做技术顾问，收入2万元。王某家庭收入中属于按劳分配和按生产要素分配是（　　）
              A．9万元     3万元
              B．10万元    5.5万元
              C．5万元    3.5万元
              D．11.5万元   4.5万元
              难度：中等
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            • 5． 小张大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元，期间炒股获得收益2万元。小张上述收入中，按劳分配和按生产要素分配的收入分别为（　　）
              A．5万元、3万元
              B．4万元、2万元
              C．4万元、3万元
              D．5万元、2万元
              难度：中等
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            • 6．

              在公有制经济中，按劳分配的对象是（      ）

              A．社会总产品
              B．个人消费品
              C．生活必需品
              D．物质总产品
              难度：中等
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            • 7． 某外商独资企业工程师小张年薪为 8 万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为
              A．按劳分配按技术要素分配按资本要素分配
              B．按劳分配按劳动要素分配按资本要素分配
              C．按劳动要素分配按劳分配按资本要素分配
              D．按劳动要素分配按技术要素分配按资本要素分配
              难度：较易
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            • 8．

              按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对此，下列说法正确的是（    ）

              A．实行按劳分配为主体是因为按劳分配是对剥削制度的根本否定
              B．在私营企业和外资企业中工人的工资属于按劳分配
              C．实行按劳分配，等量劳动必然获得等量的报酬
              D．实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的
              难度：易
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            • 9．

              小张大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元，期间炒股获得收益2万元。其中，按劳分配和按资本要素分配的收入分别为

              A．4万元、3万元
              B．5万元、2万元
              C．5万元、3万元
              D．4万元、2万元
              难度：易
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            • 10． 当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创新型人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动贡献和他们的收入相适应就要

              [     ]


              ①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 ②实行按资分配制度 ③提高有突出贡献的高层次人才的待遇 ④实行年薪制
              A、①②
              B、②
              C、③④
              D、①③
              难度：中等
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