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          共50条信息

            • 1． 根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年，绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上，确保低收入者具有基本的保障，让更多人分享改革发展成果。这一要求（　　）
              ①使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性
              ②有利于引导企业承担社会责任，加快创新转型
              ③旨在完善社会保障体系，促进社会公平
              ④是国家通过再分配维护劳动者合法权益的表现。
              A．①②
              B．①③
              C．②④
              D．③④
              难度：中等
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            • 2． 经济生活是复杂的，同一现象或措施，有时会产生截然不同的两种效果。下列表述中，正确体现经济生活中“双刃剑”现象的是（　　）
              ①经济全球化推动社会生产力发展，同时也加剧了世界经济发展不平衡
              ②人民币升值有利于我国吸引外资，同时也导致出口贸易不利
              ③纸币发行过量过多易引起通货膨胀，纸币发行不足会导致通货紧缩
              ④提高最低工资标准有利于增加劳动者收入，同时也会增加企业经营成本。
              A．①②
              B．①④
              C．②③
              D．③④
              难度：中等
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            • 3． 2014年8月29日，中共中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬，标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。国企“高管限薪令”的实施有利于  （　　）
              ①巩固国有经济的主体地位，发挥其主导作用  
              ②健全生产要素按贡献参与分配，让一切创造社会财富的源泉充分涌流  
              ③理顺政府和市场的关系，完善体制机制，规范收入分配秩序  
              ④消除收入差距，实现社会公平和提高效率。
              A．①③
              B．①②
              C．②③
              D．②④
              难度：中等
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            • 4． 2014年8月29日，中央全面深化改革领导小组会议审议通过的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》提出，合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，对不合理的偏高、过高收入进行调整，这反映（　　）
              ①我国再分配调节机制更加注重公平  
              ②市场调节也存在着局限性和弊端  
              ③国家直接参与中央管理企业主要负责人的工资分配   
              ④国家完善收入分配政策规范收入分配秩序。
              A．①②
              B．②③
              C．③④
              D．②④
              难度：中等
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