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          50条信息

            • 1. 李雷于2013年5月1日委托好友韩梅在一年内创作一剧本,并许诺了10万元的报酬,韩梅欣然答应。韩梅按时完稿交李雷审阅,但此时李雷被单位派往国外任职而未如期支付报酬。韩梅便于2014年9月1日以自己的名义对外发表。李雷知悉后,将韩梅诉至法院。
              (1)李雷和韩梅之间是否构成合同关系?为什么?
              (2)本案中,谁需承担法律责任?为什么?
            • 2.

              某品牌袜厂在整体内外销不景气的情况下,主动适应健康生活的理念,研发了纳米铜技术并2014年6月8日申请国内唯一实用新型的专利,2015年7月18日获得专利权,2016年6月8日与乙公司签订一份专利独占实施许可合同。对此分析正确的( )

               ①技术转让合同只在该专利存续期间内有效

               ②专利实施许可合同的有效期不得超过10年

               ③乙公司不得许可约定外的第三人实施该专利

               ④乙公司不可以向法院起诉侵犯该专利技术的人

              A.①③
              B.①②
              C.②④
              D.③④
            • 3. 为给职工发放中秋节礼物,甲公司向乙公司发出一份传真:简装月饼150份,每份价格120元,于中秋节前2天送达。乙公司回复甲公司:因为生产紧张,如果能够延迟1天送货,可以每份月饼优惠10元。甲公司收到乙公司的回复后没有给予答复。中秋节前1天,乙公司组织人送货到甲公司,要求甲公司验货付款,甲公司予以拒绝。
              (1)甲、乙两公司之间的合同关系是否成立?为什么?
              (2)甲、乙两公司间的经济纠纷,可以通过哪些非诉讼途径解决?
            • 4. 甲乙签订了一份购销合同,合同约定,甲向乙购买电脑20台,每台5000元,合同订立后由乙送货,货到付款。合同订立后,由于正值暑假,电脑价格由原来的 5000元涨到了5500元一台,乙见价格上涨,不愿如数供货,打电话给甲,希望变更货物的数量,减少供货。乙在履行和同中没有坚持(    )

               ①诚实信用原则     ②全面履行原则      ③协作履行原则     ④平等互利原则

               

              A.①②
              B.②③
              C.②④
              D.③④
            • 5. 【加试题】有效合同要求订立合同的行为人具有相应的民事行为能力,外在表示行为与内心意思相一致,并遵守法律.行政法规.尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会利益。根据上述要求,下列合同中有效的是
              A.甲制造乙公司假公章,冒充一公司销售人员,与丙公司签订买卖合同
              B.为了扩大生产规模,甲公司与原材料供货商乙公司签订买卖合同
              C.甲年满9岁,经过讨价还价,将自家手机卖给邻居乙
              D.甲公司以扣押人事档案相要挟,与吴某续签劳动合同
            • 6. 【加试题】刘某与甲公司签订买卖合同,双方约定由刘某将一批原材料送往甲公司。刘某发货后,突发的洪水冲断了通往甲公司的道路,导致交货时间延迟,对此,正确说法是

              ①.刘某的行为属于约定的免责情形    ②.刘某的行为属于法定的免责情形

              ③.可以免除刘某合同履行义务        ④.应当免除刘某合同履行义务

              A.①③
              B.①④
              C.②③
              D.②④
            • 7. 【加试题】甲与乙达成口头协议,由乙在半年内供应甲50吨钢材。三个月后,甲以市场钢价大幅下跌为由,要求乙下调原定钢材价格,乙不同意。于是,甲不再履行约定。案例中
              A.乙可以要求甲继续履行约定,因为该约定属于有效合同
              B.乙不能要求甲履行约定,因为合同的成立要遵循协商一致原
              C.甲可以不再履行约定,因为钢价大幅下跌属于不可抗力
              D.甲必须继续履行约定,因为乙的用益物权受到法律保护
            • 8. 每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时,都要签订一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是(  )
              A.平等自愿原则
              B.诚实信用原则
              C.协商一致原则
              D.权利与义务相统一原则
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