某企业\(2017\)年招聘员工,其中\(A\)、\(B\)、\(C\)、\(D\)、\(E\)五种岗位的应聘人数、录用人数和录用比例\((\)精确到\(1\%)\)如下:
岗位 | 男性应聘人数 | 男性录用人数 | 男性录用比例 | 女性应聘人数 | 女性录用人数 | 女性录用比例 |
\(A\) | \(269\) | \(167\) | \(62\%\) | \(40\) | \(24\) | \(60\%\) |
\(B\) | \(40\) | \(12\) | \(30\%\) | \(202\) | \(62\) | \(31\%\) |
\(C\) | \(177\) | \(57\) | \(32\%\) | \(184\) | \(59\) | \(32\%\) |
\(D\) | \(44\) | \(26\) | \(59\%\) | \(38\) | \(22\) | \(58\%\) |
\(E\) | \(3\) | \(2\) | \(67\%\) | \(3\) | \(2\) | \(67\%\) |
总计 | \(533\) | \(264\) | \(50\%\) | \(467\) | \(169\) | \(36\%\) |
\((\)Ⅰ\()\)从表中所有应聘人员中随机选择\(1\)人,试估计此人被录用的概率;
\((\)Ⅱ\()\)从应聘\(E\)岗位的\(6\)人中随机选择\(2\)人\(.\)记\(X\)为这\(2\)人中被录用的人数,求\(X\)的分布列和数学期望;
\((\)Ⅲ\()\)表中\(A\)、\(B\)、\(C\)、\(D\)、\(E\)各岗位的男性、女性录用比例都接近\((\)二者之差的绝对值不大于\(5\%)\),但男性的总录用比例却明显高于女性的总录用比例\(.\)研究发现,若只考虑其中某四种岗位,则男性、女性的总录用比例也接近,请写出这四种岗位\(.(\)只需写出结论\()\)