共50条信息
判断\((\)正确的打“\(√\)”，错误的打“\(×\)”\()\)
\((1)\)综合法是执果索因的逆推证法\(.\) \((\) \()\)
\((2)\)分析法就是从结论推向已知\(.\) \((\) \()\)
\((3)\)分析法与综合法证明同一个问题时，一般思路恰好相反，过程相逆\(.\) \((\) \()\)
下列表述：\({①}\)综合法是执因导果法；\({②}\)综合法是顺推法；\({③}\)分析法是执果索因法；\({④}\)反证法是逆推法\(.\)正确的语句有是______\((\)填序号\()\)
莫公司招聘员工，以下四人中只有一人说真话，只有一人被录用，甲：我没有被录用；乙：丙被录用；丙：丁被录用；丁：我没有被录用\(.\)根据以上条件，可以判断被录用的人是_______．
已知\(x > 0\)，\(y > 0\)用分析法证明：\({{({{x}^{2}}+{{y}^{2}})}^{\frac{1}{2}}} > {{({{x}^{3}}+{{y}^{3}})}^{\frac{1}{3}}}\)
比较大小：\(\sqrt{3}-\sqrt{2}\) ______\(\sqrt{6}-\sqrt{5}(\)用“\( > \)”或“\( < \)”符号填空\()\)
比较大小：\( \sqrt{10}- \sqrt{6} \)________\( \sqrt{7}- \sqrt{3} \)．
下列表述：\(①\)综合法是执因导果法；\(②\)分析法是间接证法；\(③\)分析法是执果索因法；\(④\)反证法是直接证法\(.\)正确的语句是 。
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